Какие привилегии предоставляются мамам-одиночкам в текущем году

Сегодня в современном обществе женщины достигают независимости и больше не ограничиваются ролью домохозяек и хранительниц очага. Количество матерей, воспитывающих детей в одиночку, также увеличивается. Однако быть одиночным родителем – это сложная задача, особенно с финансовой точки зрения. В связи с этим государство предоставляет таким женщинам различные льготы и пособия.

Статус матери-одиночки

Матери-одиночки – это женщины, которые воспитывают своих детей без отца. Однако, чтобы получить такой статус, есть несколько возможных ситуаций:

• ребёнок родился не раньше чем через 300 дней после развода или гибели мужа;
• женщина родила или усыновила ребёнка, будучи не замужем;
• в свидетельстве о рождении ребёнка стоит прочерк.

Если вы разведены с отцом ребёнка, но его имя присутствует в свидетельстве о рождении, то вы не сможете стать матерью-одиночкой. То же самое относится и к случаю смерти мужа. Если матери-одиночке будет установлено отцовство и/или она начнёт официально получать алименты, то она потеряет этот статус, а следовательно, и все связанные с ним права.

Обратите внимание! Даже если мать-одиночка вступает в брак, ее статус сохраняется, если она является единственным родителем, исполняющим родительские функции и обязанности по отношению к своему ребенку, до тех пор, пока (или если) ее новый супруг не усыновит ребенка. В российской судебной практике уже имеется такой случай.

Для подтверждения статуса матери-одиночки необходимо обратиться в МФЦ или соцзащиту.

Пособия и льготы для женщин, воспитывающих ребенка без отца

Если вы воспитываете ребенка без отца, то вам положены определенные льготы в социальной, трудовой и налоговой сферах, а также различные выплаты.

Льготы на работе и в налоговой сфере

Женщины, воспитывающие ребенка без мужа, имеют определенные права на работе:

• Вас не могут отказать в приеме на работу только из-за вашего статуса матери-одиночки;
• Вас также не могут уволить по причине сокращения штата;
• Вы имеете право на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 2 недели в году;
• Если вашему ребенку меньше 14 лет (или меньше 18 лет, но он имеет инвалидность), вы можете работать неполный день. Количество часов, которые следует отработать, не определено законом – это нужно обсудить с работодателем. Кроме того, вы не можете требовать сохранения прежнего уровня заработной платы – она будет зависеть от отработанных часов;
• Командировки допускаются только с вашего разрешения, которое подтверждается в письменной форме;
• Если вашему ребенку нет 5 лет, то вам не нужно работать сверх рабочего времени, ночью, в выходные и праздники;
• Если вы воспитываете ребенка-инвалида, то каждый месяц у вас есть право на 4 дополнительных выходных;
• Вас можно уволить только в следующих случаях:
  • вы не выполняете свои трудовые обязанности (но нужно иметь подтверждающие документы, такие как взыскание);
  • если вы не соблюдаете трудовую дисциплину (постоянно опаздываете или пропускаете работу, разглашаете конфиденциальную информацию);
  • если вы предоставили ложные данные при приеме на работу, например, поддельный диплом;
  • если предприятие прекращает свою деятельность.

  Читайте также: Подарок на свадьбу – какой подарок подарить молодым (список оригинальных идей)

  Если вы работаете, то можете получать большие налоговые вычеты. При наличии одного или двух детей вычет составляет 2,8 тысячи рублей, а при наличии трех и более – 6 тысяч рублей. Если вы воспитываете ребенка-инвалида, то можете претендовать на вычет в размере 24 тысячи рублей.

  

  Одиночки-мамы имеют разные привилегии в труде, налогах и общественном благосостоянии

  Привилегии общественного благосостояния

  У одиночек-мам имеется немало преимуществ по общественному благосостоянию:

  • бесплатное белье для новорожденных;
  • бесплатные молочные продукты на протяжении трех лет после рождения ребенка;
  • первоочередное поступление в детский сад;
  • скидка 50% при оплате детского сада;
  • бесплатное питание в детском саду и школе;
  • бесплатный или льготный проезд;
  • скидки на лекарства – до 50%;
  • бесплатные путевки в лагеря и санатории или с большой скидкой;
  • бесплатные канцелярские принадлежности для школы;
  • бесплатные сеансы массажа для ребенка;
  • возможность не оплачивать счета за уборку дома и вывоз мусора, если ребенку меньше 1,5 лет;
  • В учреждениях дополнительного образования (кружках, секциях) предоставляется скидка в размере 30%.

  Читайте также: Полезные привычки счастливой мамы

  Социальные льготы, такие как возможность посещения детского сада без очереди или снижение стоимости лекарств и дошкольного образования, могут изменяться в зависимости от места проживания. Они распространяются на большинство регионов Российской Федерации, но не на все, так как это регулируется региональным законодательством.

  Выплаты и пособия

  После рождения ребенка женщина может получить единовременную выплату в размере 16.874 рублей. Такую же сумму предусмотрено для приемной матери при усыновлении ребенка младше 7 лет. Если родились близнецы, то деньги выплачиваются отдельно на каждого ребенка.

  Пособие в размере 128.928 рублей может получить женщина, усыновившая нескольких детей (братьев, сестер), ребенка-инвалида или сироту старше 7 лет. Оформить выплату можно в течение 6 месяцев после родов или усыновления. После рождения второго ребенка государство выдает материнский капитал — 453.026 рублей.

  Помимо единовременных выплат, мать-одиночка может оформить и ежемесячные:

  • Для ребенка в возрасте до полутора лет первоначальная сумма пособия составляет 3164 рубля за первого ребенка и 6328 рублей за второго и последующих. Однако, если мать решает вернуться на работу до того, как ребенку исполнится полтора года, она теряет право на получение пособия.
  • Для ребенка в возрасте до трех лет пособие составляет 50 рублей.
  • Для ребенка в возрасте от трех до четырнадцати лет сумма пособия варьируется от 500 до 1300 рублей в зависимости от региона.
  • Для ребенка в возрасте от 14 до 18 лет сумма пособия составляет от 150 до 1000 рублей в зависимости от региона.
  • Для ребенка-инвалида до 18 лет пособие составляет 5500 рублей.

  

  При рождении ребенка мать-одиночка может получить сумму в размере 16.874 рублей.

  Законы, устанавливающие права матерей-одиночек

  Выдача привилегий и пособий регулируется следующими законами:

  • Налоговый кодекс России – статья 218;
  • Трудовой кодекс России – статьи: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
  • Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 года – о государственных пособиях, выплачиваемых родителям;
  • Закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 года – о дополнительном пособии на первого и второго ребенка, не достигшего 1,5 лет;
  • Закон РФ № 178-ФЗ от 17.07.1999 года – о государственной помощи различным категориям граждан;
  • Постановление Правительства № 541 от 29.08.2005 года – о предельно допустимых расходах семьи на оплату жилья.

  Читайте также: Матери-одиночки: схожие и различные

  Как получить льготы и куда обратиться

  Трудовые привилегии закреплены в Трудовом кодексе. Если вы являетесь матерью-одиночкой, ваш работодатель обязан предоставить вам эти льготы. Чтобы получить налоговый вычет, обратитесь в бухгалтерию вашей компании и предоставьте следующие документы:

  • паспорт или свидетельство о рождении ребенка;
  • документ о разводе;
  • справка о посещении детского сада, обучении в школе, колледже или университете;
  • справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы, если вы сменили его менее года назад.

  Если ваш работодатель не может оформить налоговый вычет, обратитесь в налоговую службу с теми же документами.

  Чтобы получить пособия, вам понадобятся следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт матери;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о составе семьи;
  Что еще почитать:  Антибиотики природы самые незаменимые продукты