Права и привилегии отца-одиночки в России в 2021 году

Права и привилегии отца-одиночки в действующем законодательстве не определены отдельными нормативными актами – юридическое поле для данной категории граждан такое же, как и для женщин, воспитывающих малышей без мужской поддержки.

В зависимости от причин, по которым отец – единственный, кто занимается воспитанием ребенка, он может рассчитывать на ту или иную помощь государства. В чем она заключается – тема данной статьи.

Кто считается отцом-одиночкой в соответствии с законодательством России

В России статус отца-одиночки определен нормативно-правовыми актами. Он присваивается гражданам, которые воспитывают своего ребенка без посторонней помощи. Один из обязательных критериев – недееспособность матери или ограничение/лишение ее родительских прав. Семьи, где отсутствует один из родителей, относятся к категории неполных семей. В таких случаях второй родитель имеет право на получение материальной поддержки от государства.

Обратите внимание! Если мать детей проживает отдельно, не поддерживает связь с мужем и ребенком, оформление финансовой помощи затруднено.

В юридической практике нет отдельной категории “отец-одиночка” – на них распространяются те же пособия и выплаты, что и на женщин, воспитывающих детей в неполных семьях.

Как стать отцом-одиночкой в 2021 году

Для официального признания статуса отца-одиночки необходимо выполнение следующих условий:

мужчина не должен быть женатым или быть разведенным менее 10 месяцев;
должно быть документальное подтверждение того, что дети не общаются с матерью;
мать должна добровольно отказаться от ребенка во время законного брака с отцом. Этот факт должен быть отражен в свидетельстве о рождении путем указания прочерка в графе “мать”.

Формальным подтверждением статуса одинокого отца является выписка – Ф-25.

Причины, по которым могут отказать в причислении категории одинокий отец:

несмотря на то, что супруги разведены и не проживают вместе, женщина продолжает оказывать финансовую поддержку ребенку;
если развод был оформлен менее, чем 300 дней назад;
мать ребенка уделяет ему время, воспитывает, встречается с ребенком регулярно, что подтверждается свидетельствами;
если муж является вдовцом;
если мать указывается в свидетельстве о рождении.

Если отец не согласен с причиной отказа, он имеет право обратиться в судебную инстанцию и подать жалобу.

Чтобы получить статус, следуйте этой пошаговой инструкции:

Обратитесь в ЗАГС по месту регистрации и получите свидетельство о регистрации новорожденного. Убедитесь, что в графе “мать” отсутствует информация. Если у вас уже есть это свидетельство, то этот пункт можно пропустить;
Закажите справку Ф-25, которая выдается только после подачи заявления;
Подготовьте необходимые документы, перечень которых предоставит сотрудник соцзащиты.
Запишитесь на консультацию в инспекцию. Представьте соответствующее заявление и приложите необходимый пакет документов. Очень важно! В заявлении обязательно укажите причину вашего ходатайства. Помните, что причина должна соответствовать требованиям, которые законодательно предъявляются к кандидатам на данный статус;
Если комиссия утвердит ваше ходатайство, вас включат в реестр и зарегистрируют в органах социальной защиты населения как одинокого отца. С момента получения свидетельства о том, что ребенок воспитывается в неполной семье, отец получает право на все льготы, предусмотренные законом. Срок, в течение которого будет выдано свидетельство, составляет один месяц с даты принятия решения.

Что еще почитать: Список полезных продуктов для детских зубов

Читайте также: Зачем дети и родители обращаются к анонимному психологу: 7 распространенных причин

Совет! Если в указанный период не получено подтверждение о получении статуса, лично обратитесь к сотруднику службы – возможно, ваше заявление было отклонено.

Список документов:

паспорт;
заявление;
справка о составе семьи;
свидетельство о рождении ребенка;
справка Ф-25;
декларация о совокупном доходе отца за последние полгода;
выписка из реестра центра занятости, подтверждающая, что мужчина не числится на учете как безработный.

Юридическая справка! При подаче документов требуются как копии, так и оригиналы.

Если отец и ребенок не проживают по указанному адресу, социальный инспектор выдает справку о том, что ранее заявитель не имел данного статуса и не пользовался льготами.

Какие привилегии и льготы предоставляются отцам-одиночкам (включая вдовцов), которые воспитывают детей (двоих и более) без матери, в настоящее время

Основная задача родителей заключается в обеспечении достойных условий для содержания ребенка, предоставлении образования и воспитании полноценной личности. Если по каким-либо причинам только отец остается с детьми, на него ложится удвоенная нагрузка и ответственность. В настоящее время государство оказывает помощь в этом вопросе. Рассмотрим подробнее, в чем состоит поддержка.

Преимущества трудовой деятельности

Официально трудоустроенные отцы-одиночки имеют ряд привилегий:

Работодатель не вправе уволить отца-одиночку, если его квалификация не соответствует должности, на которой он работает;
Если ребенок заболевает, отцу предоставляется больничный на более длительный срок, чем родителям в полных семьях. При этом отсутствующие дни оплачиваются полностью;
Один раз в 12 месяцев государство предоставляет отцу дополнительный отпуск продолжительностью 2 недели. Отпуск можно взять отдельно или объединить с основным отпуском. Обратите внимание! Данные дни не оплачиваются и не могут быть перенесены на следующий год;
Руководитель не имеет права принуждать данную категорию граждан к работе в выходные и праздники, а также к выполнению сверхурочных работ. Кроме того, сотрудника, у которого есть ребенок, младше 5 лет, нельзя направить в командировку. Исключение составляет случай, когда работник добровольно соглашается на такую работу и подтверждает это письменно;
Если отец-одиночка ушел в декретный отпуск, он имеет право на получение пособия от государства до достижения ребенком 18 месяцев;

Что еще почитать: Фото на память 9 ярких идей для осенней фотосессии с ребенком

Если в неполной семье воспитывается ребенок-инвалид, отец имеет право на дополнительные выходные дни. Их оплата также производится в полном объеме;
Если на предприятии грозит сокращение, сотрудник, являющийся отцом-одиночкой, имеет преимущество перед другими;
Если компания закрывается, действующий работодатель обязан предоставить приоритетное трудоустройство отцу-льготнику;
По письменному ходатайству отца-одиночки, при необходимости, он может быть переведен на неполный рабочий график.

По Трудовому Кодексу РФ, есть определенные причины, по которым работодатель может уволить такого сотрудника. Эти причины описаны в статье 197 закона:

нарушение служебной инструкции;
отказ от выполнения должностных обязанностей.

Читайте также: 5 сложностей, за которые стоит винить родителей, а не своего ребенка

Социальные преимущества

Правительство РФ придает особое значение государственной социальной поддержке детей, которые вырастают в неполных семьях. Если умерла мать ребенка, ему начисляется пенсия по утрате кормильца.

Отцам-одиночкам выплачиваются следующие льготы:

единовременное пособие по рождению;
ежемесячная помощь в качестве поддержки малообеспеченных семей, выплачиваемая из региональных фондов;
декретное пособие до 18 месяцев;
в случае наличия двух и более детей – возможность получения материнского капитала;
компенсация расходов на посещение детских дошкольных учреждений;
бесплатные обеды в школе.

Дополнительно ребенок может получать алименты от матери, если отец подал иск в суд.

Помимо материальных преимуществ имеются и другие формы целевой поддержки:

предоставление приоритетного места в детский сад, школу по месту проживания;

препараты, которые выдаются бесплатно, если у вас есть рецепт;

костюмы для младенцев и учащихся;
бесплатная молочная пища для грудничков;

предложения о поездках в летние оздоровительные и спортивные учреждения.

Преимущества в жилищной сфере

Что касается коммунальных услуг, то нет снижения тарифов для неполных семей. Исключение составляют семьи с тремя и более детьми. Они имеют статус многодетных и получают дотации в рамках региональных программ. Возможно, отцу-одиночке могут помочь с ремонтом жилья из местных источников финансирования. Однако, не могут выселить его с ребенком из ведомственной квартиры ни при каких обстоятельствах.

Что еще почитать: Температура у будущей мамы на ранних сроках – норма и отклонения

Нужна юридическая помощь! В некоторых областях успешно реализуются городские проекты помощи молодым семьям. Если мужчина срочно нуждается в жилье, в рамках таких проектов он может получить квартиру вне очереди.

Право на использование материнского капитала для улучшения жилищных условий

Возможность воспользоваться материнским капиталом для улучшения жилищных условий распространяется не только на матерей, но и на одиноких отцов, независимо от того, является ли ребенок их биологическим или усыновленным.

Для получения сертификата следует обратиться в пенсионную службу по месту регистрации. При себе необходимо иметь следующие документы:

страховое пенсионное удостоверение;
паспорт;
документ, подтверждающий статус одинокого отца;
свидетельства о рождении ребенка.

Срок рассмотрения заявления составляет обычно один месяц со дня обращения. В случае положительного решения, деньги будут перечислены на счет не позднее, чем через 90 дней.

Важно отметить! Выдача денежных средств на руки не предусмотрена. Кроме того, попытка обналичить материнский сертификат является нарушением административного законодательства. Данные средства имеют специальное назначение – приобретение жилья или оплата обучения.

Также, при взимании налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с заработной платы отца предусмотрено возмещение следующих сумм:

3 000 – для совершеннолетних детей, которые продолжают получать образование;
3 000 – для ребенка с инвалидностью;
3 000 – для каждого ребенка в неполной многодетной семье;
1 400 – для первого и второго ребенка – в случае наличия двух детей.

Выплаты осуществляются в месте официального трудоустройства или в налоговой службе.

Если отец после декретного отпуска возвращается к работе, его льготы могут быть автоматически отменены, но это является незаконным. Если вам отказали в льготах, вы можете обжаловать решение социальной службы в суде, и ваш иск, скорее всего, будет удовлетворен.
Если отец-одиночка стал жертвой сокращения и его бывший работодатель отказывается помочь с трудоустройством, вы можете обратиться в прокуратуру. Нерадивый работодатель будет нести административную ответственность.